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1、劳务亿博备用网站如何界定？去年6月底，《劳动合同法》颁布后，有的企业为了降低成本，规避订立无固定期限劳动合同，匆匆解除或终止企业职工包括在本企业长期工作职工的劳动合同，改由劳务亿博备用网站单位与这些职工订立劳动合同…
2019-03-114617
目前，我国劳动力亿博备用网站存在“逆向亿博备用网站”的情形。“逆向亿博备用网站”是一种形象说法，不是一个法律用语。它是指劳动者已经有了工作，用人单位却偏偏不与他签订劳动合同，而是找一家劳务亿博备用网站公司签订劳动力亿博备用网站合同，…
2019-03-114935
作为用人单位，社保是必须要给购买的，那么对于没有按照规定缴纳社保的单位应该受到什么样的惩罚呢？用人单位未按规定为劳动者缴纳社保，劳动者该怎么办？ 首先，在一般情况下，向当地的社保局和劳动局进行投诉…
2019-03-114948
劳务亿博备用网站与劳务外包的共同之处是，用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。它们的之间区别是：1.适用的法律不同。劳务亿博备用网站适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。2.劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体…
2019-03-114832
劳动者就业的不稳定性和就业质量下降。 一些劳动者被亿博备用网站用工单位后，用工单位随意安排超时加班加点，不依法安排劳动者休假，不按劳务亿博备用网站协议提供劳动保护条件等。并且用工单位可随时炒劳动者的“鱿鱼”而不用承担任…
2019-03-064327